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办公室设计中色彩搭配的重要性

    
时间:2019-11-14 14:36  浏览: 次 编辑:小颖 来源:http://www.zhemeijiaju.com

  办公室设计中色彩搭配的重要性

       工作呢,也是需要有一个好的心情的,好的心情不光跟自己的情绪有关,还跟办公室装修风格颜色搭配也息息相关。那么,办公室该如何搭配色彩,才能让人心情舒畅,提高工作效率呢?

  办公室的色彩搭配学问很多,色调统一是基本原则,并且在同一色调内,要做到层次丰富,即使是同一颜色,也应该有深浅变化。一间办公室,由上至下的色彩应该由浅至深,就好像大自然中最浅的颜色是天上的白云,最深的颜色是黑色的土壤。

  所以说,办公室的色彩搭配要因人,因室因功能而有所区别,在搭配办公室色彩是时,我们要考虑以下问题:

  一、背阴的办公室用暖色

  阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,让人觉得很冷。因此,这样的办公室设计需采用暖色调,而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,降低工作效率。

  

 

  二、根据职员的性质选择办公室的色彩搭配

  职员的工作性质是设计色彩时需要考虑的重要因素,比如:要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激员工的想象力。

  三、低矮的办公室用浅色

  有些办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。此时就要选用比较淡雅的浅色,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室显高。

  四、工作性质不同 用色也不同

  职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。需要工作人员经常想创意的,办公室设计时要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。

  

 

  五、根据员工职位选择办公室的色彩搭配

  一个单位的办公室所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某家公司的普通员工的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,更显庄重和权威。

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